新設学部の真価が問われるのは、卒業生を世に送り出す出口、すなわち就職実績です。朝日新聞が毎年集計する「実就職率ランキング」においても、中規模私立大学の中で大和大学は常に上位へ顔を出しています。社会学部の就職先には、関西電力、JR西日本、大手金融機関、積水ハウスといった有力企業が並び、地方公務員や警察官・消防官などの公務員採用実績も着実に積み上がっています。
高い就職実績を支えているのは、徹底したキャリア支援体制です。伝統的な大規模大学では学生が自発的にキャリアセンターを利用しなければ埋もれてしまいがちですが、大和大学では1年次からのキャリアデザイン講義、エントリーシートの個別添削、模擬面接の反復練習など、手厚い個別指導が標準化されています。大学ジャーナリストの石渡嶺司氏がかつて言及した「偏差値に対して就職実績が良く、教育投資に見合う高コスパ大学」の要素を、大和大学は制度として具現化しています。
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