日本テレビは水卜アナの流出を防ぐため、従来の局アナの枠組みを超えた人事待遇を用意した。2024年6月の人事で、彼女は役員待遇に匹敵するスピードで「チーフスペシャリスト」(管理職)へと昇進している。これは現場でプレイヤーとして出演を続けながらも、一般社員よりも大幅に裁量権を持つ特別なポジションだ。
この異例の昇進によって、水卜アナは日々の勤務シフトや出演番組の選定において自身の意見を強く反映させることが可能になった。局側は、彼女が将来的に妊娠や出産といったライフステージの変化を迎えた場合でも、退社や番組の完全降板という極端な二者択一を迫るのではなく、柔軟な休養期間や短縮勤務を認める体制を整備しつつある。水卜アナの降板説が定期的に浮上しながらも現実化しない理由は、局全体が彼女を手放さないための強固な防衛網を敷いているからに他ならない。
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